Recruit

採用情報

現場で判断し、技術で応える
建築の品質を支える仕事です

私たちが手がけているのは、公共施設や工場、商業施設など、工程・品質・安全が厳しく管理される建築塗装の現場です。
塗る技術だけでなく、段取りや判断の精度によって、建築全体の品質を支える。
現場の一員として責任を持ち、チームで現場を動かしていく――
そんな仕事に向き合いたい方をお待ちしています。

Concept

技術者として、
誇りを持てる仕事を

橋本塗装が担っているのは、建築の最終工程である「塗装」です。外観の美しさだけでなく、建物を安全に、長く使い続けられるかどうかを左右する工程でもあります。
公共施設や工場、商業施設など、工程・品質・安全が厳しく管理される現場では、塗る技術に加えて、段取りや判断の精度が求められます。その一つひとつの判断が、最終的な品質として建物に残ります。
現場ごとに技術を積み重ね、その確かさを次の仕事につなげていく。橋本塗装は、そうした仕事の積み上げを大切にしています。

Message

代表メッセージ

迷わず動ける現場で、
技術を活かす

橋本塗装の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は、公共施設や工場、商業施設など、工程・品質・安全が厳しく管理される建築塗装の現場を中心に仕事をしてきました。
「どう判断すれば現場が止まらないか」「どこを押さえれば品質に集中できるか」を考え続けながら、一つひとつの現場に向き合ってきた会社です。

私はこれまで多くの現場を通じて、工程の組み方、段取りの精度、判断のタイミングによって、現場の負担や仕上がりが大きく変わることを経験してきました。
だからこそ、現場のスタッフが迷わず動ける状態をつくること、判断がブレない体制を整えることを、会社として大切にしています。

日々現場を見て状況を把握し、人が足りているか、負荷がかかりすぎていないかを確認する。必要があれば応援を回し、声をかけ、判断を共有する。
そうした積み重ねが、結果として品質を守り、次の仕事につながると考えています。

当社は現場で積み重ねてきた判断と段取り、そしてそれを支える人の力によって、仕事の幅を広げてきました。
「現場に集中できる環境で、技術を活かし、考えながら仕事をしたい」。そんな方と一緒に、これからも現場をつくっていきたいと思っています。

代表取締役

橋本 貴光

Number

数字で見る橋本塗装

2006年設立

公共工事:民間工事

3:7

1級建築塗装技能士

5

平均在籍年数

8

社員定着率

95%以上

岡山県倉敷市を拠点に、
中国・四国エリアに対応

Our Job

仕事を知る

現場で技術を発揮する、
建築塗装のプロフェッショナル

橋本塗装が手がけているのは、公共施設・工場・商業施設など、
工程・品質・安全が厳しく管理される建築塗装の現場です。
人とのコミュニケーションを通して信頼関係を築き、チームで現場を動かしていくやりがいがあります。

塗装スタッフ(現場職)

手で仕上げる、
建物の「最終品質」をつくる仕事

行政やゼネコンから依頼される建築物を中心に、外壁・内部の塗装や防水工事を担当します。
下地処理から仕上げまで、施工の質を左右する工程を一つひとつ積み重ねる仕事です。
入社後は、先輩社員の作業を間近で見ながら、当社の施工基準や現場の進め方を身につけていきます。
経験や技量に応じて、無理のない範囲で仕事を任せていくため、未経験の業務を突然任されることはありません。
規模の大きな工事も多く、チームの一員として工程を担いながら、現場に必要な役割を少しずつ担っていく仕事です。

仕事内容

  • 公共施設・工場・商業施設・マンション・戸建住宅などの外壁・内部塗装
  • 防水工事、下地処理、養生作業
  • 塗装工程(中塗り・上塗り)の施工
  • 現場での作業分担・工程調整
  • 仕上がりの確認、清掃・片付け

※現場は工事内容や案件規模に応じて、岡山県内および周辺エリアに対応しています。

1日の流れ(例)|塗装スタッフ

8:00
出社・朝礼・現場へ移動
当日の作業内容や安全確認をチームで共有します。
8:30〜10:00
現場作業(下地処理・養生など)
仕上がりを左右する重要な工程を丁寧に行います。
10:00〜10:30
休憩
10:30〜12:00
塗装作業(中塗り・上塗り)
天候や気温、乾燥状態を見ながら施工します。
12:00〜13:00
昼休憩
13:00〜15:00
仕上げ作業・確認
塗りムラや施工状態を確認しながら仕上げます。
15:00〜15:30
休憩
15:30〜17:00
清掃・片付け・翌日の段取り確認
現場をきれいに保つことも大切な仕事です。
〜18:00
帰社・日報記入
当日の作業内容や気になった点を共有し、必要に応じて社長や先輩と確認を行ってから退勤

塗装現場管理者(施工管理職)

現場をまとめ、
品質と信頼を守る仕事

現場全体の工程・品質・安全を管理し、塗装工事を滞りなく進める役割を担います。
行政や民間企業からの依頼に対し、進行状況の確認、報告書や書類の作成などを行いながら、現場が円滑に回るよう全体を整えていきます。塗装スタッフとしての現場経験がある方には、職人の手配や工事段取り、現場作業のフォローもお任せします。
当社の仕事に慣れた職人や協力会社と連携し、役割を明確にした体制で現場を進めていくポジションです。

仕事内容

  • 塗装現場全体の工程・品質・安全管理
  • 材料・職人・協力会社の手配、打ち合わせ
  • 見積作成、施工計画・スケジュールの調整
  • 施工状況の確認、写真撮影、報告書の作成
  • 行政案件に関する書類作成・提出
  • 現場スタッフへの指示・フォロー

1日の流れ(例)|塗装現場管理者

8:00〜
出社・メール/連絡事項の確認
当日の現場状況や連絡事項を整理します。
8:30〜10:30
現場巡回・進捗確認
複数の現場を回り、工程・品質・安全面を確認。
職人や協力会社と状況を共有します。
10:30〜12:00
写真整理・書類作成
施工状況の写真整理、報告書や提出書類の作成を行います。
12:00〜13:00
昼休憩
13:00〜15:00
打ち合わせ・段取り調整
元請け・行政担当者との打ち合わせや、
工程・人員・資材の調整を行います。
15:00〜16:30
現場確認・翌日の準備
必要に応じて再度現場を確認し、
翌日の工程や段取りを整えます。
17:00〜
帰社・日報記入・情報共有
当日の状況を整理し、社長や関係者と共有して退勤。

Career Step

キャリアステップ

橋本塗装では、現場で技術を磨く道と、現場をまとめる施工管理の道、
それぞれの専門性を尊重したキャリアを描いています。

塗装スタッフ(現場職)のキャリアステップ

Step1

塗装スタッフ

公共施設・工場・商業施設などの塗装工事に携わり、下地処理から仕上げまで、施工の基本を身につけていきます。

役割

  • 外壁・内部・鉄部などの塗装
  • 防水工事、下地処理
  • 安全・品質を意識した作業

成長のポイント

まずは現場の流れを理解し、「確実に仕上げる力」を積み重ねていきます。

Step2

職長(チームリーダー)

経験を重ね、技術力と信頼を備えた職人は、職長として現場をまとめる役割を担います。

役割

  • 作業段取りの調整
  • チーム内の役割分担
  • 品質・安全の最終確認

成長のポイント

手を動かしながら、現場全体の完成度を高める立場へと進みます。

Step3

熟練職人・中核メンバー

職長経験を活かし、難易度の高い現場や条件の厳しい工事で中心的な役割を担います。技術の継承や若手のフォローなど、現場の技術力を支える存在として活躍します。

※本人の希望や適性に応じて、施工管理業務に関わる可能性もあります。

施工管理(現場管理職)のキャリアステップ

Step1

施工管理(経験者)

建築・土木分野での施工管理経験を活かし、塗装工事の工程・品質・安全管理を担当します。

役割

  • 工程管理・現場確認
  • 写真撮影・報告書作成
  • 行政案件に関する書類対応

成長のポイント

資格は必須ではなく、塗装分野については実務を通して理解を深めていきます。

Step2

現場全体を動かす
施工管理

複数の現場を把握しながら、工程調整や関係各所との調整を行い、現場全体をスムーズに進める役割を担います。

役割

  • 材料・職人・協力会社の手配
  • 工程・スケジュール調整
  • 条件の異なる案件への対応

成長のポイント

希望や状況に応じて、施工管理技士などの資格取得にも挑戦できます。

Step3

管理体制を支える
中核人材

施工管理としての専門性を高め、現場の進め方や管理体制の質を支える存在へ。
塗装工事を軸に、建築・土木分野の施工管理にも関わるなど、担当領域を広げながら、会社全体の品質を支えます。

Work Style

働く魅力を知る

職人と施工管理が、長く安心して働ける理由

当社が公共施設や工場、商業施設など、工程・品質・安全が厳しく管理される現場に継続して関われているのは、一人ひとりの現場対応力と、会社としての判断の積み重ねがあるからだと考えています。そのため、現場で積み重ねてきた技術や経験を正しく評価し、仕事と報酬に反映することを、大切にしています。

技術と経験が、仕事と報酬につながる

技術と経験が、
仕事と報酬につながる

公共工事や大規模案件を中心に、高い施工基準が求められる現場を継続して担当しています。難易度の高い現場で積み上げた実績が、次の仕事につながり、その成果をスタッフへ還元する流れを大切にしています。
経験を重ねるほど、任される仕事の質が変わっていく。そんな実感を持てる環境です。

無理のない工程で、安定して働ける体制

無理のない工程で、
安定して働ける体制

天候や現場条件を踏まえ、仕事が途切れないよう工程を調整しています。
雨天などによる急な休みはほとんどなく、収入面でも不安を感じにくい働き方が可能です。長期的に現場に立ち続けられるよう、無理のない工程管理と仕事量の調整を行っています。

現場を見て、話して、判断する文化

現場を見て、話して、
判断する文化

当社では代表をはじめ、現場の状況を把握し、必要な判断をその場で行うことを重視しています。
帰社後はスタッフと日々言葉を交わし、現場の様子や小さな変化を共有しています。困りごとを抱え込まず、相談しながら現場を進められる、信頼を前提としたコミュニケーションが、現場の安定を支えています。

資格取得を応援

資格取得を応援

専門性を高めたいという意欲を、会社として前向きに支援しています。
実務を通じて経験を積みながら、塗装技能士や施工管理技士などの資格取得を目指すことも可能です。現場状況を踏まえた工程調整やフォローを行い、無理なく挑戦できる環境を整えています。

専門性を活かし、担当領域を広げていく

専門性を活かし、
担当領域を広げていく

塗装を軸としながら、施工管理や建築分野へと関わる領域を広げています。
得意分野や経験、適性に応じて、自分の強みを活かした関わり方を続けられることを大切にしています。役割を限定しすぎず、現場に必要な力を、適切な形で発揮できる環境です。

長く続けられる現場を、当たり前に

長く続けられる現場を、
当たり前に

2006年の創業以来、長く働くスタッフが中心となっています。
長く続けられることそのものが、現場の質につながると考えています。

Mindset

求める人物像

現場の一員として、
チームワークを大切にできる人と働きたい

橋本塗装が大切にしているのは、現場の一員として、責任を持って仕事に向き合える姿勢です。
公共施設や工場など、工程・品質・安全が厳しく管理される現場では、一人ひとりの行動が、現場全体の完成度に直結します。
そのため当社では、社員・協力業者を問わず、同じ基準で現場に向き合える関係性を大切にしています。

チームで現場を進める意識を持てる方
あいさつ・報連相など、基本的なコミュニケーションを大切にできる方
自分の役割を理解し、最後までやりきろうとする責任感のある方
困りごとを抱え込まず、相談しながら仕事を進められる方

Staff Interview

先輩社員インタビュー

現場に立つスタッフそれぞれの立場から、日々の仕事や現場で感じていることを紹介します。

1級技能士・職長

現場を任される立場になっても、安心できる環境です

2010年入社

職長として現場に立つ中で、どんなところにやりがいを感じていますか?
現場では工程や安全、仕上がりについて、その場で判断が求められることが多くあります。職長として現場を任されるようになりましたが、すべてを一人で抱えている感覚はありません。周りには経験を積んだ仲間がいて、互いの動きや状況を自然に把握しながら仕事を進めています。チームで現場を動かしている実感が、やりがいにつながっています。
厳しい現場や大きな工事でも、続けてこられた理由を教えてください。
暑さや寒さのある現場、他業種と一緒に入る厳しい環境も日常です。
それでも困ったときに相談できる相手がいて、社長も現場の様子を見ながら判断し、声をかけてくれます。現場に任せきりにされないことが、安心して仕事を続けられる理由だと思います。
求職者へのメッセージ
現場の仕事は決して楽ではありませんが、一人で抱え込まなくていい環境です。技術や経験を積みながら、チームの一員として現場に向き合いたい方には、安心して働ける会社だと思います。

1級技能士・職長

技術を積み重ねて、仕事の見え方が変わってきました

2017年入社

入社から現在までで、仕事の面白さはどのように変わりましたか?
入社当初は、目の前の作業を覚えることで精一杯でした。現場を重ねるうちに、工程や段取りを意識するようになり、「次に何が必要か」「どこに気を配るべきか」を考えながら動けるようになってきました。
自分の判断が現場全体に影響するようになり、仕事の面白さも変わってきたと感じています。
資格を取得したことで、変化を感じたことはありますか?
資格を取ったことで、任される仕事の内容や責任が広がりました。頑張ってきたことが評価され、仕事として返ってくる実感があります。無理に背伸びをさせられることはなく、状況を見ながら任せてもらえる環境なので、安心して経験を積めています。
求職者へのメッセージ
現場で経験を積みたい方にとって、仕事を通して成長できる環境だと思います。技術を身につけながら、少しずつできることを増やしていきたい方に向いている会社です。

1級技能士

考えながら仕事ができるようになってきたと感じています

2019年入社

現場で働く中で、印象に残っていることを教えてください。
現場は暑さや寒さもあり、他業種と一緒に入る現場では大変だと感じることもあります。
それでも、分からないことは聞けて、無理なときにはフォローしてもらえる環境です。経験のある先輩が近くにいることで、安心して仕事に向き合えています。
仕事を続ける中で、変わってきたと感じる点はありますか?
作業をこなすだけでなく、「どう進めたらいいか」「どう仕上げるか」を考えるようになりました。自分で考えたことが形になると、やりがいを感じます。
一人で責任を背負うのではなく、チームの中で成長できていると感じています。
求職者へのメッセージ
現場の仕事は簡単ではありませんが、一人で放り出されることはありません。経験を積みながら、安心して仕事を覚えていきたい方には、働きやすい環境だと思います。

Detail

募集要項

塗装スタッフ(現場職)

雇用形態
正社員
勤務地
工事内容や案件規模に応じて、岡山県内および周辺エリアの現場に対応しています。
勤務時間
8:00〜1:00(休憩120分)
※現場や時期により多少前後する場合があります。
休日・休暇
日曜
年末年始・夏季・GW休暇
※休日についてはご相談に応じます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
賞与あり(業績による)
交通費支給(距離に応じて)
マイカー通勤可(駐車場あり)
仕事内容
公共施設・工場・商業施設などの塗装工事を担当します。
外壁・内部塗装、防水工事、下地処理など、工程の一部から携わり、現場ごとの施工基準や進め方を理解しながら仕事を進めていきます。
※仕事内容や一日の流れについては、ページ上部で詳しくご紹介しています。
給与
日給 10,000円〜14,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間あり(3ヶ月)
応募条件
  • ・普通自動車運転免許(必須)
  • ・学歴不問
  • ・塗装経験のある方歓迎

塗装現場管理者(施工管理職)

雇用形態
正社員
勤務地
工事内容や案件規模に応じて、岡山県内および周辺エリアの現場に対応しています。
勤務時間
8:00〜1:00(休憩120分)
※現場や時期により多少前後する場合があります。
休日・休暇
日曜
年末年始・夏季・GW休暇
※休日についてはご相談に応じます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
賞与あり(業績による)
交通費支給(距離に応じて)
マイカー通勤可(駐車場あり)
仕事内容
塗装工事における工程・品質・安全の管理を行います。
現場確認、職人・協力会社との調整、写真撮影や報告書作成など、工事全体がスムーズに進むよう現場を支える役割です。
※具体的な業務内容や一日の流れは、ページ上部をご覧ください。
給与
月給 400,000円〜500,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間あり(3ヶ月)
応募条件
・建築または土木分野での施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(必須)
※資格は必須ではありません。
※塗装工事の経験がない方も、フォロー体制があります。

Flow

選考の流れ

01

お問い合わせ

気軽なお問い合わせや、会社・現場の見学も歓迎しています。
ホームページのお問い合わせフォーム、またはお電話にてご連絡ください。

02

面接

履歴書(写真付き)をご持参のうえ、面接を行います。
これまでのご経歴や、働き方のご希望についてお話を伺います。
仕事内容や現場について気になることがあれば、遠慮なくご質問ください。

03

選考結果のご連絡

面接後、3日以内を目安にお電話にて結果をご連絡いたします。

Q&A

よくあるご質問

Q.

塗装の経験がなくても応募できますか?

A.

現場職については、塗装経験のある方は優遇とし、未経験の方も募集しています。
施工管理職についても、建築・土木分野での施工管理経験があれば優遇します。塗装の経験は必須ではありません。

Q.

資格を持っていなくても大丈夫ですか?

A.

資格は必須ではありません。
実務を通して経験を積みながら、必要に応じて資格取得に挑戦できる環境です。

Q.

現場はどのあたりが多いですか?

A.

倉敷市を拠点に、岡山県内および周辺エリアの現場に対応しています。
工事内容や案件規模に応じて、現場は異なります。

Q.

現場の雰囲気や人間関係はどうですか?

A.

チームで現場を進める仕事のため、日頃のコミュニケーションを大切にしています。
困りごとを一人で抱え込まず、相談しながら進められる環境です。

Q.

入社後、どのように仕事を覚えていきますか?

A.

先輩社員の作業を間近で見ながら、現場の流れや施工基準を身につけていきます。
経験や技量に応じて、無理のない範囲で仕事を任せていきます。

Q.

会社見学だけでも大丈夫ですか?

A.

はい、問題ありません。
実際の現場や会社の雰囲気を見たうえで、応募するかどうかを決めていただいて構いません。
気になる点があればご説明しますので、お気軽にお問い合わせください。

Entry

ご応募・お問い合わせ

誠実な仕事を、共に

一つひとつの現場を大切にできる方と、これからの橋本塗装をつくっていきたいと考えています。
仕事内容や働き方について、まずはお気軽にお問い合わせください。