倉敷市で塗装工事・防水工事なら橋本塗装

未経験で入社された方には、先輩について現場へ行き、下手間の仕事から覚えていただきます。

塗装を行う箇所のサビや汚れを落としきれいにする作業や、道具や材料の運搬、塗装する場所の周りの汚れを防ぐ養生も少しずつお任せしていきます。

実際の塗装にも早い段階から挑戦し、仕事の楽しさを感じられるようにしています。

経験者の方は、先輩社員のやり方を見て当社の基準や必要な技術を身につけていただき、能力に合わせて仕事をお任せしていきます。

規模の大きな工事も多く、チームワークを活かした高品質でスピーディーな施工を行っています。

塗装は決して難しい仕事ではありませんが、前向きに技術を身につけようとする姿勢と、地道に経験を重ねることが成長のポイントとなります。

多くの方が一通りの流れを覚えるまでにおよそ１年、一人前として職長を務められるくらいになるには３～５年かかりますが、技術を身につければ価値が認められ、努力次第で報酬を上げていける職種です。

当社は行政やゼネコンから承る仕事も多く、技術力に加えて現場での機動力、臨機応変な対応力などが必要となるため、チームの輪を大切にし、気持ちを一つにして仕事に取り組めることを重視しています。

そういった社風も最初から押し付けるのではなく、現場で仕事に向き合いながら技術と一緒にひとつずつお伝えしていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

報酬は日給で支給していますが、事前に天気予報を確認しながら仕事が途切れることのないように配慮しています。

雨天などで急遽休みになることはほとんどありませんので、給与についても不安なく働いていただけます。

スタッフは穏やかな人が多く、仕事中は和やかに、帰社後は明るく接しています。

行政やゼネコンといった厳しい規定のある仕事にも対応するため、身なりや態度も整えています。

今後も大規模な工事に参入していくため、ベテランスタッフから高い技術を継承したり、建築塗装技能試験１級などの資格にチャレンジしようという思いのある方を積極的に応援しています。

・チームワークを大切にできる方

・あいさつや返事など、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

・前向きに技術を身につけていける方

・塗装業や建築業の経験がない方も歓迎しています。個々の技術力を重視しているため、仕事は丁寧に教えますので安心してご応募ください。

・新しい分野の仕事にも前向きにチャレンジしています。塗装に関する幅広い技術を身につけたい、常に刺激のある仕事をしたいと考えている方にも十分なやりがいを感じていただけます。

・経験と能力に応じて現場ごとに職長を定めるなど、各自の役割を明確にし、作業をスムーズにしています。経験のない業務を突然割り振られることはありませんので、個々の作業に集中できます。

・2006年に創業して以来、離職者ゼロ。長く安心して働ける職場です。

・興味を持たれた方はお気軽にご連絡ください。履歴書は面接時にご持参いただいています。

・ご質問や詳しく知りたいことなどがありましたら、お気軽にお問い合わせください。会社見学も歓迎いたします。

この職種は、建築現場で施工管理の経験をお持ちの方を対象としています。
資格は不要で、ハウスメーカーや工務店など、建築関連の企業で施工管理に携わった経験をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容は塗装現場の施工管理。お客様は行政や民間企業など様々ですが、担当した現場の工程管理をはじめ、工事の経過を写真撮影し、進捗と合わせてお客様への報告書を作成することや、行政の仕事であれば入札以降の手続きに関する書類の作成と役所への提出などが主な業務です。

塗装スタッフとして現場での経験をお持ちの方であれば、職人の手配や工事の段取り、材料の運搬や下手間など、現場での作業もお任せしていきます。

建築現場と比べると規模は小さく、当社での仕事に慣れた職人との仕事ですので、工事の進行や現場でのコミュニケーションはスムーズです。

当社では高い技術力の提供によって高い報酬を獲得し、給与としてスタッフに還元していける環境づくりに注力しています。
この業界ではもともと、元請けや受注会社が高い報酬を獲得しても現場のスタッフに還元されることが少なく、どれほど腕の良い職人でも十分な報酬を得ることが難しい状況が続き、キャリアの途中で辞めてしまう人が続出しています。
当社ではそういった環境を変え、職人が長くやりがいを持って働き続けることができるよう、ベテランによる若手育成を精力的に行い、会社全体の技術力を底上げし、公共工事や大規模工事への参入を実現。高い技術力をもってより報酬の高い仕事を獲得していくことで売り上げをアップし、利益を職人やスタッフに分配しています。
当社にこういった思いがあるのは、代表の橋本自身が全くの未経験から塗装業界に入り、一人親方を経て会社を立ち上げてきた経緯があるから。職人の技術力とモチベーション、そして給与はどうすれば高められるのかを考え抜き、現在のスタイルに辿り着きました。
塗装現場での仕事は楽しいことばかりではなく、時には短い納期や厳しい基準をクリアしていくことが求められます。ただチームで力を合わせて乗り越えた先に報酬という形で高い評価が得られれば、技術力とモチベーションは自ずと高まり、次のより良い仕事につながります。
私たちは同じ思いで目標を達成していける仲間をお待ちしています！

・この職種では建築や土木の施工管理経験を求めていますが、建築施工管理技士や土木施工管理技士の資格は歓迎条件とし、必須とはしていません。資格がなくても施工管理の経験があれば知識を補いながらキャリアアップしていただくことは十分可能ですので、興味を持ってくださった方はぜひお気軽にお問い合わせください。

・ハウスメーカーや工務店などで施工管理の仕事をされてきた方も歓迎しており、塗装や塗装の施工管理経験は必須ではありません。工事の一連の流れを理解されていれば塗装についてはフォローできるスタッフや職人がいますので、安心してご応募ください。

・資格は必須でないものの、取得したいという思いのある方は会社が積極的に支援しています。
現場で実務経験を積みながら資格を取り、さらに報酬を上げていくことも可能です。スタッフのチャレンジは前向きに応援しています。

・当社は今後、スタッフの能力や意欲に合わせて建築業にも積極的に関わっていく予定です。
塗装の施工管理からスタートしていただきますが、「経験をいかして建築や土木の施工管理にも関わっていきたい」という希望のある方には活躍していただけるフィールドがありますので、ぜひご要望をお聞かせください。